倍捻機企業(yè)作為紡織行業(yè)中相對重要的組成，在企業(yè)的發(fā)展中，多次面臨著用工荒的情況。不僅在倍捻機領域，在諸多的紡織制造業(yè)領域都面臨著此類情況。

　　用工荒的背后，不是勞動者數量的減少，而是勞動者不愿意再從事相關的行業(yè)，每年的就也市場中會有大量的新鮮血液的補充，但是最終進入到制造業(yè)中的人卻是寥寥無幾，這主要是社會產業(yè)結構的升級所決定的。

　　目前很多的年輕人所看到的紡織業(yè)就業(yè)，主要的感覺就是工作比較單一，工作的紙業(yè)規(guī)劃前景是相對比較渺茫的，很那有進一步的創(chuàng)新，這就導致很多的年輕人不希望從事此類的工作，而對于傳統的制造業(yè)，確實存在著這類問題，在今天很多的企業(yè)特別是制造業(yè)企業(yè)，這個問題已經成為了一個常態(tài)化的問題。

　　其實用工荒的背后，需要相關的倍捻機企業(yè)給更多的就業(yè)者有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃，給更多的人才一個得到發(fā)展和提升的機會，這會讓更多的就業(yè)者加入到這個行業(yè)中，相關的福利提升，其實并不能夠從本質上解決這類問題，需要從企業(yè)的自身建設和發(fā)展中尋找出路。

　　倍捻機企業(yè)需要從自身出發(fā)，進行清晰的定位，來應對企業(yè)的用工荒現象。